|
|
|
 Правила подачи вакансий: |
|
- Вакансии хранятся на сервере 6 месяцев.
- Все вакансии после публикации проходят проверку модератором.
- Не допускаются к публикации вакансии о:
- заработке в сети,
- работе в МЛМ-компаниях,
- "халяве",
- неинформативные вакансии,
- спам любого вида, и т.п.
- Размещению подлежит только перечень вакансий и их описание.
Размещение рекламы сайтов, услуг или товаров в вакансиях не допускается.
- Не допускаются к публикации вакансии и резюме, не соответствующие тематике указанного раздела.
- Запрещается публикация одной и той же вакансии чаще одного раза в неделю.
- Запрещается использование тэгов HTML, а также другие действия, направленные на выделение своего объявления.
Сюда же относится написание названия должности заглавными буквами.
- Контактная информация должна быть указана в специально отведенных для этого полях, а не в тексте вакансии.
- Размещаемые вакансии от лица непосредственного работодателя должны принадлежать только ему, и быть открытыми на момент размещения.
- При размещении вакансий кадровым агентством, информация о прямом работодателе не должна отображаться в вакансии, а также на сайте, куда может стоять ссылка с блока сведений о работодателе.
- Запрещается размещение вакансий от лица непрямых работодателей, взимающих деньги за оказание услуг.
- Запрещается размещение в вакансиях информации об иных электронных базах данных вакансий или резюме.
- Вакансии принимаются к публикации только в кодировке сайта (Windows).
Не пытайтесь делать это любым софтом для автоматического добавления.
Он гарантированно не юудет работать вообще.
- Не принимаются к публикации вакансии на английском языке.
- Не допускается к публикации информация, противоречащая законам РФ.
- За содержание вакансии ответственность возлагается на её подателя.
|
|
|
|
|
|
|
|
|